Работодателям
Мы рады приветствовать Вас на сайте «Работа для людей с инвалидностью в Воронежской области».
Наш интернет-ресурс создан специально для того, чтобы помочь Вам и HR-менеджерам Ваших компаний найти квалифицированных сотрудников, профессионально подготовленных в различных областях, а людям с инвалидностью – получить реальную работу. На сегодняшний день это единственная база данных в Воронежской области, позволяющая получать полные сведения о соискателе с инвалидностью, включающие в себя: резюме, фотографии, видео интервью, данные по типу инвалидности и характеру работы, информацию о специальных условиях, которые необходимо создать сотруднику на рабочем месте и т.д.
Сегодня на кадровом рынке очень высокая конкуренция, потому мы постоянно совершенствуем технологии подбора персонала, внедряем новые методы работы. Ярким примером является проведение с кандидатами видео интервью. Преимущества видео собеседований для работодателя очевидны:
- Объективность (можно оценить коммуникативные способности соискателя, поскольку на расстоянии легче оставаться беспристрастным и внимательным к мелочам);
- Экономия времени (в случае, если потребуется дополнительное интервью, оно будет более коротким и четким);
- Удобство (просмотреть запись можно в любое удобное время и только потом пригласить соискателя на следующий этап отбора).
Сайт по трудоустройству людей с инвалидностью был отмечен Теплицей социальных технологий и стал победителем воронежского Хакатона в марте 2017 года как лучший из представленных проектов. Активную поддержку в вопросах инклюзивного трудоустройства и адаптации услуг для людей с инвалидностью в среде бизнеса оказывает Совет бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ). Вы также можете присоединиться к союзу российских и международных компаний, поддерживающих людей с инвалидностью.
Что дает компаниям участие в СБВИ:
1.Использование опыта крупных компаний в вопросах, касающихся «многообразия», социальной ответственности, инклюзивного трудоустройства людей с инвалидностью, благотворительности;
2.Укрепление бренда компании на рынке труда. Вопросы социальной ответственности становятся частью ценностей и стратегии развития все большего числа компаний как международных, так и российских;
3.Повышение лояльности собственных сотрудников;
4.Получение от РУРЦ «Доступная среда» услуг профессионального кадрового агентства, компетентного в различных аспектах трудоустройства людей с инвалидностью;
5.Выполнение квоты по трудоустройству сотрудников с инвалидностью путем привлечения специалистов, необходимых компании;
6.Получение от РУРЦ «Доступная среда» консалтинговых и тренинговых услуг, а также практической помощи по правовым вопросам, связанным с трудоустройством людей с инвалидностью, по вопросам адаптации сотрудников с инвалидностью коллективе и по повышению доступности услуг и продуктов компаний для клиентов с инвалидностью.
7.Участие в различных социально-значимых мероприятиях, организуемых и проводимых компаниями-членами Совета: конкурс для студентов с инвалидностью «Путь к карьере», Форум «Бизнес за равные возможности».
8.Обмен опытом и успешные примеры трудоустройства людей с инвалидностью в компаниях – участниках СБВИ.
В Совет входят организации на условиях членства, на добровольной и бесплатной основе. Подробнее о текущей деятельности Совета можно прочитать на официальном сайте организации: http://sbvi.ru/ СБВИ открыт к новому членству любых заинтересованных организаций.
9. В Воронежской области в состав СБВИ уже входят более 40 компаний. По любым вопросам, касающимся вступления в эту организацию, а также подбора соискателей для вас, вы можете получить исчерпывающую информацию в РУРЦ "Доступная среда" т. (473) 2660601, 2418072 dostupvrn@yandex.ru https://vk.com/club96788818
10. Поробнее о Мифах при трудоустройстве людей с инвалидностью можно прочитать в этой брошюре.
Документальный фильм "Шаг вперед"